الرئيسية / النظام الداخلي

النظام الداخلي

النظام الداخلي لجمعية التربية الإسلامية
بموجب قانون المنظمات غير الحكومية رقم (12) لسنة 2010

الجمعية وأغراضها:
المادة الأولى: اسم الجمعية: (جمعية التربية الإسلامية)
Al-Tarbiyah Al-Islamiyah Society

المادة الثانية: مركز الجمعية العام في بغداد ويجوز للجمعية أن تفتح فروعاً لها في المحافظات وفق القانون (12) لسنة 2010م.
المادة الثالثة: لا تمارس الجمعية أي نشاط ربحي أو سياسي.

المادة الرابعة : ختم وشعار الجمعية :

يرمز شعار الجمعية الى العلم المستمد من الهدي النبوي والكتاب والسنة.

أهدف الجمعية ووسائل تحقيقها
المادة الخامسة:
1- أهداف الجمعية
أ‌- نشر التعليم الإسلامي والاكاديمي.
ب- الحفاظ على الفكر والتراث الإسلامي بشتى وسائله.
ج- المشاركة في الاعمال الاغاثية والخدمة المجتمعية.
2- وسائل تحقيق الاهداف
أ‌- تاسيس المدارس الابتدائية والثانوية والكليات والمعاهد العلمية والمهنية بعد الحصول على موافقة الجهات المختصة وفقاً للقوانين والانظمة المرعية.
ب‌- فتح الدورات العلمية والشرعية لمختلف الاختصاصات واقامة الدورات الخاصة بتحفيظ القرآن الكريم وتلاوته والحديث النبوي الشريف والسيرة النبوية المطهرة وانارة الافكار بالثقافة الاسلامية بطريقة تناسب روح العصر وتثبيت العقيدة الاسلامية في النفوس والدفاع عن تعاليم الاسلام ورد الشبهات عنها.
ج_مساعدة الفقراء والمحتاجين والأيتام من طلاب مدارس الجمعية بتسديد نفقاتهم الدراسية وتجهيزهم باللوازم المدرسية والمساعدة الممكنة لهم لإكمال دراستهم سواء كان ذلك في داخل العراق أو خارجه. وكذلك رعاية العوائل المتعففة والأيتام من غير طلبتها وذلك بتشكيل اللجان اللازمة من أعضاء مجلس إدارة الجمعية للقيام بهذا العمل الخيري
د_ المساهمة في إنشاء المساجد والجوامع وصيانتها.

شروط العضوية في الجمعية
المادة السادسة: يشترط في عضو الجمعية أن يكون:
أ‌- مسلماً تام الأهلية حسن السيرة غير معروف بنزعة تخالف العقيدة الإسلامية.
ب‌- أن لا يكون محروماً من الحقوق المدنية.
ج_ غير محكوم عليه بجريمة مخلة بالشرف.
د_ أن يكون حاصلاً على الشهادة الابتدائية كحد ادنى او ما يعادلها.
هـ_أن يكون قد قبل نظام الجمعية كتابة.
طريقة الانتساب الى الجمعية
المادة السابعة:
1- على الراغب في الانتساب إلى الجمعية أن يقدم طلباً إلى مجلس الإدارة مؤيداً من اثنين من أعضائه.
2- بعد التأكد من توفر الشروط المنصوص عليها في المادة السادسة يصدر مجلس الإدارة قراراً بهذا الشأن.
إنتهاء العضوية
المادة الثامنة: يفقد العضو صفة العضوية في الحالات التالية:
أ‌- الوفاة.
ب‌- في حالة الاستقالة من الجمعية.
ج_ إذا قام بعمل ينافي مقاصد الجمعية وعند ذلك يتم فصله بقرار من مجلس الإدارة.
د_ إذا فقد شرطاً من شروط المادة السادسة.
هـ_ إذا لم يسدد بدل الاشتراك السنوي بدون عذر مشروع وبعد تبليغه بضرورة التسديد.
و_إذا حلت الجمعية اختيارياً أو قضائياً.
ز_ يكون مجلس الادارة الجهة المختصة باصدار قرار انهاء العضوية وفق الضوابط اعلاه .

انواع العضوية
المادة التاسعة: تتألف الهيئة العامة للجمعية على النحو التالي:
أ‌- عضو مشارك في الجمعية وله حق حضور اجتماعات الهيئة العامة وحق الانتخاب.
ب‌- عضو عامل في الجمعية، وله حق الانتخاب والترشيح لعضوية مجلس الإدارة بعد انقضاء عامين على انتمائه للجمعية.
ج_ عضو فخري: وهي صفة يمنحها مجلس الإدارة للأشخاص الذين يقومون بدعم الجمعية من خلال تقديم المساعدات المادية والهبات والخدمات الأدبية والمعنوية التي تساعد في تحقيق أهداف الجمعية. وكذلك لمن له مكانة علمية او شرعية مرموقة وليس له حق حضور اجتماع الهيئة العامة أو الترشيح لعضوية مجلس الإدارة.
حقوق الأعضاء
المادة العاشرة:
1- حق الترشيح لعضوية مجلس الادارة بموجب الضوابط المبينة في المادة التاسعة.
2- حق التصويت في الانتخابات التي تجريها الهيئة العامة بموجب الضوابط المبينة في المادة التاسعة.
3- المشاركة في الدورات والمؤتمرات التي تقيمها الجمعية.
4- المشاركة في ابداء الرأي وانضاج النقاشات التي تدور في الجمعية.
واجبات الاعضاء
المادة الحادية عشر:
1- دفع الاشتراكات السنوية المحددة في النظام الداخلي.
2- الالتزام ببنود النظام الداخلي.
3- اداء الاعمال المنوطة بهم والتي تكلفهم بها ادارة الجمعية.
4- السعي الدائم والدؤوب لخدمة الجمعية.

هيئات الجمعية وصفات العضوية
المادة الثانية عشر: تتكون الجمعية من هيئتين:
أ‌- الهيئة العامة: هي مجموع الاعضاء المنتسبين للجمعية والذين اوفوا بالتزاماتهم تجاه الجمعية وصلاحياتها وكالآتي:
1- اجراء انتخاب مجلس الادارة كل ثلاث سنوات.
2- وضع الخطط والبرامج ومناقشة الميزانية العامة للجمعية.
3- ابداء الرأي والمشورة لمجلس الادارة من اجل تطوير الجمعية.
4- المصادقة على قرارات مجلس إدارة الجمعية لما يلي:
1-المصادقة على الميزانية التخمينية لسنة الاجتماع والحسابات الختامية للسنة المنصرمة.
2-تشكيل شبكة أوالخروج منها وفي حالة الاندماج مع جمعية أخرى.
3-تعديل النظام الداخلي للجمعية.
4-حل الجمعية.
5- تكون آلية صدور القرارات بالتصويت وباغلبية النصف +1
ب‌- مجلس الادارة: هو مجموع الاعضاء المنتخبين من الهيئة العامة وعددهم اثنا عشر عضواً تسعة اعضاء اصليين وثلاثة اعضاء احتياط وعند انتهاء عضوية احد اعضاء مجلس الادارة يحل محله العضو الاحتياط الذي نال اعلى الاصوات وصلاحياته الاتي:
1- ادارة الجمعية وفقاً لنظامها الداخلي بما يحقق اهداف الجمعية.
2- تحرير المخاطبات مع الجهات الرسمية وغير الرسمية.
3- تحرير الصكوك والمصادقة على السندات المالية ومخاطبة المصارف الرسمية وغير الرسمية.
4- تعيين المنتسبين وتحديد اجورهم والنظر في استقالاتهم وانهاء خدماتهم.
5- تقديم المقترحات الخاصة بتعديل النظام الداخلي وفق احكام القانون.
6- النظر في الايفادات واتخاذ القرارات المناسبة بشأنها.

7- تكوين اللجان الضرورية للقيام ببعض مهام الجمعية.
8- تكون آلية صدور القرارات بالتصويت بالأغلبية وفي حال تساوي الاصوات فيكون القرار لصالح الطرف الذي معه رئيس الجمعية.
لجان واقسام الجمعية
المادة الثالثة عشرة:
1- تشكيل اللجان العاملة في الجمعية وهي:
أ‌- اللجنة الثقافية والعلمية: تقوم بجميع النشاطات الثقافية والتربوية والعلمية.
ب‌- لجنة المشتريات: تقوم بتوفير جميع المواد اللازمة للقيام باعمال الجمعية.
ج_ لجنة جرد الأثاث: تقوم بتنظيم الجرد السنوي للاثاث الثابتة في الجمعية وتثبيت حالاتها.
د_لجنة الرعاية الاجتماعية: تقوم بمتابعة رعاية الايتام ودعم الاسر المتعففة واعمال الاغاثة في الظروف الطارئة.
2- تتكون الجمعية من الأقسام التالية:
أ‌- قسم الشؤون الإدارية والمالية: ويعني بشؤون الأفراد والمخازن وجميع الأمور المالية المتعلقة بعمل الجمعية وخدماتها.
ب‌- قسم الوسائل المعرفية: ويضم المجلة ومكتبة الجمعية العامة والحاسوب والإنترنت. وما يتعلق بشؤون الطباعة والنشرات والمحاضرات والندوات الثقافية.
ج_ يحق لمجلس الإدارة استحداث أي قسم أو أية لجنة يراها ضرورية لتحقيق مقاصد الجمعية وأهدافها.
د_ لمجلس الإدارة إعداد النظام الخاص بالمؤسسات التي تقوم الجمعية بإنشائها وتحديد طريقة عملها وإدارتها.

تعديل النظام الداخلي:
المادة الرابعة عشرة:
1- اذا لم يعد النظام الداخلي قادراً على استيعاب التوسع الحاصل في نشاط الجمعية.
2- صدور قانون او تشريع يقضي بذلك.
3- تقوم الهيئة الادارية وبالاغلبية البسيطة من اعضائها بتقديم مقترح التعديل.
4- تتولى الهيئة العامة وبالاغلبية البسيطة من اعضائها الحاضرين المصادقة على التعديل.

آلية الانتخابات:
المادة الخامسة عشرة:
1- تجتمع الهيئة العامة كل ثلاث سنوات لغرض انتخاب مجلس الادارة من بين اعضائها والبالغ عدد اعضائها تسعة اعضاء اصليين وثلاثة احتياط.
2- بعد انتخاب الهيئة الادارية تجتمع لغرض انتخاب من بين اعضائها رئيس ونائب للرئيس وأمين للسر ومحاسب.
آلية الاجتماعات:
المادة السادسة عشرة: في اجتماعات الهيئة العامة:
1- تعقد الهيئة العامة اجتماعها الاعتيادي السنوي في شهر اذار من كل عام بدعوة من مجلس الإدارة ويجوز دعوتها الى اجتماع غير اعتيادي إذا مست الحاجة لذلك. ويتم نصاب اجتماع الهيئة بحضور أكثرية الأعضاء وعند عدم حصول الأكثرية يؤجل الاجتماع ساعة واحدة. وحينئذ يعتبر النصاب حاصلاً مهما كان عدد الحاضرين.
2- تنظر الهيئة العامة خلال الاجتماع السنوي الخاص بأعمال الجمعية وشؤونها المالية للسنة السابقة ومناقشته والمصادقة على الميزانية التخمينية للسنة المقبلة. ويحق للأعضاء الاطلاع على كافة سجلات الجمعية وإصدار القرارات حول المقترحات المرفوعة عن الأعضاء لتقدم الجمعية ومؤسساتها.

3- تعقد الهيئة العامة اجتماعاً اعتيادياً كل ثلاث سنوات يتم فيه انتخاب أعضاء مجلس الإدارة للسنوات الثلاث المقبلة على أن تعقد الجمعية اجتماعها في موعد لا يتعدى شهر اذار.
المادة السابعة عشرة: اجتماعات مجلس الادارة:
1- يجتمع مجلس الإدارة في الشهر مرة واحدة في الأقل بدعوة من الرئيس ويعقد اجتماعه بحضور الأكثرية وينظر في كافة المسائل المقتضية لتحقيق أغراض الجمعية المبينة في المادة الخامسة.
2- إذا لم يحضر عضو مجلس الإدارة خمس جلسات متتاليات بدون عذر مشروع يعتبر مستقيلاً بقرار من المجلس ويخلفه من كان حائزاً على أكثرية الأصوات من الأعضاء الاحتياط.

المادة الثامنة عشرة: واجبات عمل مجلس الادارة:
1- يقوم رئيس مجلس إدارة الجمعية بتمثيل الجمعية لدى الدوائر الرسمية وغيرها وتوقيع مخاطبات الجمعية والإشراف على شؤونها الإدارية والمالية وإدارة الاجتماعات التي تعقدها ومتابعة ما تقوم به اللجان المشكلة من أعمال ومقترحات.
2- يقوم نائب الرئيس مقام الرئيس حين غيابه ويساعده في مهامه.
3- يقوم أمين السر بتنفيذ مقررات الجمعية وحفظ سجلاتها ومتابعة التنفيذ عن طريق أقسام وشعب الجمعية وإدارة الجمعية.
4- يقوم المحاسب بالاشراف على الامور المالية في الجمعية.
5- تودع أموال الجمعية في أحد المصارف ويجري سحبها نيابة عن الجمعية من قبل الاشخاص الذين يخولهم مجلس الادارة من منتسبي الجمعية.
6- يتم تعيين الموظفين وقبول استقالاتهم وتحديد رواتبهم بقرار من مجلس إدارة الجمعية.

آلية حل الجمعية ولمن ستؤول اموالها بعد الحل:
المادة التاسعة عشرة:
1- تحل الجمعية عندما تكون غير قادرة على اداء رسالتها المنصوص عليها في نظام الجمعية او صدور قانون يقضي بذلك.
2- يتولى مجلس الادارة وبالاجماع اصدار قرار حل الجمعية.
3- يتولى مجلس الادارة وبالاغلبية المطلقة من اعضائها تحديد الجهة التي تؤول اليها اموال الجمعية على ان تكون مماثلة لها في النشاط والهدف ومسجلة في دائرة المنظمات غير الحكومية.
آلية الاندماج والتجزئة ونقل الاموال داخل الجمعية:
المادة العشرون:
للهيئة الادارية وبالاغلبية البسيطة من اعضائها صلاحية اصدار قرار الاندماج مع الجمعيات المماثلة وتكوين شبكة وكذلك صلاحية الخروج عن هذه الشبكة وتجزئتها ولها ايضاً مناقلة اموال الجمعية بين مختلف نشاطاتها لتغطية نفقاتها.
أموال الجمعية ومواردها

المادة الحادية والعشرون: تكون للجمعية شخصية معنوية ويكون لها حق التقاضي أمام المحاكم والتصرف بأموالها المنقولة وغير المنقولة ولها أن تبيع أي عقار تملكه لم يعد ضرورياً لمقاصدها بعد الاستئذان من دائرة المنظمات غير الحكومية وتتكون مواردها من الاتي:

أ‌- بدلات الاشتراك التي يدفعها الأعضاء وقدرها (10000) عشرة آلاف دينار سنوياً لكل عضو.
ب‌- للجمعية ان تقبل ما يجود به المحسنون عن طريق الهبة والوقف والوصايا وغيرها على ان تقبل دائرة المنظمات غير الحكومية بالوقف والوصايا (التمليك) الممنوحة لها.
ج_ الإيرادات الحاصلة من أموال الجمعية المنقولة وغير المنقولة ومن مشاريعها ومؤسساتها والأجور الدراسية المتأتية من مدارسها ومعاهدها وكلياتها.

د_ المنح التي تخصصها المؤسسات الحكومية والأهلية والبلديات والشركات وعن طريق الاكتتاب حسب أحكام القوانين المختصة.
سجلات الجمعية:
المادة الثانية والعشرون: تمسك الجمعية السجلات التالية:
أ‌- سجل الأعضاء: ويدون فيه أسماء أعضاء الجمعية وفروعها وعناوينهم وجنسياتهم وأعمارهم ومهنهم وتاريخ انتمائهم.
ب‌- سجل القرارات: يدون فيه قرارات الهيئة العامة وقرارات مجلس الادارة موقعاً عليه من مجلس الادارة.

ج_ سجل الحسابات: يدون فيه المدخولات والمصروفات ويجب أن يكون مصدقاً من محاسب قانوني او كاتب العدل.
د_ سجل الأموال والأثاث: يدون فيه كل ما يعود للجمعية من أثاث وأموال منقولة وغير منقولة.
هـ_ سجل المراسلات الواردة والصادرة.
و_ سجل المكتبة: ويسجل فيه جميع كتب المكتبة وكل ما تحتويه من منشورات مطبوعة او محفوظة الكترونياً.
ز_ سجل الزائرين والمحاضرين.
ح_ سجل النشاطات: وتدون فيه جميع النشاطات التي تقوم بها الجمعية.

حول فروع الجمعية
المادة الثالثة والعشرون: يحق لمجلس الادارة انشاء فروع للجمعية وفق آلية يقرها مجلس ادارة الجمعية في مراكز المحافظات والاقضية بعد استحصال الموافقات الاصولية ولها حلها وفق ما ياتي:
1- يدير كل فرع مجلس إدارة يتكون من (5) اعضاء اصليين و (2) احتياط يعينون من قبل المركز العام ولمدة ثلاث سنوات.

2- على كل فرع تقديم مقرراته إلى المركز كل ستة أشهر للإطلاع عليها وإبداء الملاحظات والإرشادات الإدارية عند الحاجة ويرتبط الفرع بالمركز العام ادارياً ومالياً.
3- في حالة مخالفة الفرع للنظام الداخلي تشكل لجنة من قبل مجلس ادارة المركز العام من أجل النظر في هذه المخالفة ولمجلس ادارة المركز العام الحق في إلغاء الفرع في حالة ثبوت المخالفة وإعلام دائرة المنظمات غير الحكومية بذلك وتؤول سجلاته وامواله الى المركز العام للجمعية.
أحكام اخرى: لا توجد